Workshop Karrierewege in der Allgemeinmedizin

Was ist der Karriereworkshop?

Unter professioneller Anleitung sollen in einer Gruppe von max. 10 Teilnehmer:innen individuelle Fragen rund um den eigenen zukünftigen Werdegang in der Allgemeinmedizin beleuchtet werden. Ein geschützter Rahmen bietet Raum für individuelle Themen und Fragen der Teilnehmer:innen. So können zum Beispiel persönliche Ressourcen und Hindernisse im individuellen Karriereverlauf analysiert und Zielkonflikte identifiziert werden:

• Wo komme ich her und welchen Weg habe ich bisher eingeschlagen?
• Macht eine wissenschaftliche Laufbahn für mich Sinn?
• Welches sind meine nächsten Ziele? Wie komme ich dort hin?
• Was sind meine Stärken? Was hindert mich daran, meinen Weg zu gehen?

Im Zentrum des Workshops steht die Arbeit mit der Methode des Zeitstrahls. Hierbei geht es darum eigene Prägungen, wichtige Erlebnisse und Wendepunkte im Leben darzustellen, eine Ist-Analyse durchzuführen und Wünsche und Ziele für die Zukunft zu formulieren. Zentral ist dabei die bestärkende Rolle der Gruppe. Gleichzeitig finden ein Informations- und Erfahrungsaustausch sowie Netzwerkbildung statt.

Für wen ist der Karriereworkshop geeignet?

Der Workshop eignet sich für alle wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen allgemeinmedizinischer Institute, egal aus welcher Fachrichtung und unabhängig von bereits erworbenen akademischen Graden. Wer veranstaltet den Workshop? Dieser Workshop wird von interessierten Teilnehmenden selbst organisiert.

Geleitet wird der Workshop von Frau Joanna Bouchi-Häfner, (https://teamtab.de), Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Training und Coaching. Sie führt vor dem Workshop mit jedem/r Teilnehmer/-in ein telefonisches Vorgespräch, um die Interessen/Bedürfnisse der Teilnehmenden zu erfragen und passt die Agenda an die jeweilige Gruppe an.

Wie oft findet der Workshop statt?

2006 fand der Workshop, initiiert von Dr. Sandra Quantz, in Hamburg mit sechs Personen zum ersten Mal statt. Seitdem wird der Workshop (bis auf eine pandemiebedingte Pause) jährlich angeboten. Die Treffen fanden bislang in Berlin, Göttingen, Hannover, Frankfurt, Hamburg, Erlangen und Graz statt.

Was kostet die Teilnahme?

Dieser Workshop wird wie auch in den letzten Jahren durch Mittel der DEGAM unterstützt. Der Eigenanteil beträgt je nach Teilnehmerzahl 300 Euro zuzüglich Kosten für Übernachtung und Verpflegung.

Rückblick auf den Workshop „Karrierewege in der Allgemeinmedizin“ 2025

Zum mittlerweile 15. Mal fand vom 24. bis 26. Januar 2025 der Workshop „Karrierewege in der Allgemeinmedizin“ für wissenschaftliche Mitarbeitende in allgemeinmedizinischen Instituten statt. In diesem Jahr trafen sich die insgesamt zehn Teilnehmerinnen an der Medizinischen Hochschule Hannover.

Angeleitet und gerahmt durch Diplom-Psychologin Joanna Bouchi-Häfner reflektierten wir während der drei Tage sehr intensiv unsere eigenen Lebens- und Karrierewege und machten uns kurz-, mittel- und längerfristige Ziele bewusst. Die Zeitstrahl-Methode ermöglichte uns Teilnehmerinnen, den eigenen Werdegang zu visualisieren, mit der Gruppe zu teilen und – gefördert durch das Feedback aus der Gruppe – unter neuen Gesichtspunkten zu betrachten sowie Handlungsspielräume oder neue Möglichkeiten zu erkennen.

Als Gast stellte sich PD Dr. Kambiz Afshar, der selber vor einigen Jahren Teilnehmer des Karriereworkshops war, unseren Fragen. Seine Offenheit, mit der er über den eigenen Werdegang sowie die Nachwirkungen seiner Workshop-Teilnahme berichtet hat, war für die Reflektion der eigenen Situation hilfreich.

Wir haben dieses intensive Wochenende als sehr bereichernd erlebt. Das wertschätzende Miteinander innerhalb der Gruppe führte ab Tag 1 zu einem offenen und persönlichen Austausch. Die Zeit verging wie im Flug. Am Ende hätten wir uns sogar noch mehr Zeit gewünscht, um persönliche Gesprächen über das Erlebte zu führen.

Abschließend danken wir der DEGAM für die finanzielle Unterstützung und der Gesellschaft für Hochschullehre in der Allgemeinmedizin (GHA) für die ideelle Unterstützung dieses empowernden und motivierenden Workshops.

Außerdem möchten wir Dr. Agnes Krause ein riesengroßes Dankeschön aussprechen für die perfekte Organisation – du warst mit deiner herzlichen Art die gute Seele des Wochenendes. Ebenso herzlich bedanken wir uns bei Joanna Bouchi-Häfner – deine flexible Workshop-Gestaltung und dein hohes Einfühlungsvermögen haben zu einem rundum gelungenen Workshop geführt!

Der DEGAM-geförderte Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ – Historie und Methode

Der Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ hat seinen Ursprung in der Idee von Sandra Quantz und Attila Altiner, sich mit Peers aus der Allgemeinmedizin zu Karrierefragen, insbesondere mit Blick auf die Habilitation, auszutauschen [5]. So traf sich 2006 in Hamburg zum ersten Mal eine Gruppe aus dem Mittelbau der DEGAM zum sogenannten „Habil-Workshop“. Bereits beim ersten Mal hatte dieser die Struktur eines extern begleiteten Peer Supports mit der „Zeitstrahl-Methode“ im Fokus.

Die Teilnehmenden dieser Runde beschlossen das Format jährlich weiterzuführen und die Gruppe offen zu halten, um allen Interessierten diesen erhellenden Austausch über Wünsche und Zweifel bezüglich des eigenen Weges in der Allgemeinmedizin zu ermöglichen. Auch in der Organisation bildet sich das Motto „Von Teilnehmenden für Teilnehmende“ ab, indem am Ende jedes Workshops eine Person den Staffelstab für das nächste Jahr übernimmt.

Zu den bisher gastgebenden Standorten gehören Berlin (2), Göttingen (2x), Hannover (2x), Frankfurt (3x), Hamburg (3x), Graz (1x) und Erlangen (1x). Seit dem zweiten Workshop wird das Format von der DEGAM finanziell gefördert.

Mit den Fragen und Bedürfnissen der Teilnehmenden wandelte sich der Habilitations- hin zu einem Karriereworkshop. So vielfältig, wie die Tätigkeitsfelder in der Allgemeinmedizin selbst sind (Versorgung, Forschung, Lehre, Weiterbildung, Berufspolitik, …), so divers sind die beruflichen Wege und Disziplinen in der Allgemeinmedizin, wie die letzten Workshops gezeigt haben [1-4,6-7]. Bereichert wird das Workshop-Format inzwischen durch die Möglichkeit, der gastgebenden Institutsleitung Fragen zum eigenen Werdegang zu stellen.

Die Zeitstrahl-Methode ermöglicht es, Karriereplanung ganzheitlich zu reflektieren. Es wird nicht nur die berufliche Entwicklung in den Blick genommen, sondern auch die individuelle Biographie und die gegenwärtige Situation einbezogen. Die Gruppe gibt Resonanz zu dem, was die einzelnen Teilnehmenden als Geschichte, Jetzt-Analyse und Ziele/Visionen vorstellen.

Hierin spiegelt sich der Peer-Support-Aspekt des Workshops sehr deutlich wider. Die Workshopleiterin Joanna Bouchi-Häfner moderiert diesen Prozess und stellt ihre Erfahrungen sowie eine psychologische Perspektive zur Verfügung. Dieser Prozess ist eher kontextualisierend, nichtlinear und bezieht die persönlichen Narrationen ein [8]. Damit vereint der Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ Coaching, Reflexionsarbeit und zeitgemäße Karriereberatung.

Der Workshop entwickelt sich stetig: Das Format bietet einen flexiblen Rahmen, der jedes Mal aufs Neue überprüft und durch die Bedürfnisse der Teilnehmenden gestaltet wird. 2018 wurde ein Rückblick auf die ersten 10 Jahre des Workshops unternommen und im Rahmen einer Fragebogenerhebung gaben 67% der Befragten an, dass durch den Workshop eine Änderung in ihrem privaten und/oder beruflichen Leben eingetreten sei [9].

Sandra Salm (Institut für Allgemeinmedizin, Goethe-Universität Frankfurt)
Kahina Toutaoui (Institut für Allgemeinmedizin, Charité-Universitätsmedizin Berlin)
Lisette Warkentin (Allgemeinmedizinisches Institut, Uniklinikum Erlangen)

Literatur

1. Adarkwah CC, Bayer G (2015) 8. Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ – Tipps von der Promotion bis zur Habilitation. ZFA 91:140
2. Engler J, Ulrich L (2017) Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“. ZFA 93:190
3. Müller B, Afshar K (2016) 9. Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“. ZFA 92:234-235
4. Pfisterer D, Fahrbach-Veeser J (2018) Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“. ZFA 94:190
5. Pohontsch NJ (2014) Der Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ – Rückblick, Status quo und Ausblick. ZFA 90:207-208
6. Pohontsch NJ, Schmalstieg-Bahr K (2019) Coaching-Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“ 2019. ZFA 95:237-238
7. Sawicki OA, Heinemann S, Hanf M, Salm C (2020) Klare Sicht in der Allgemeinmedizin – der Karriereworkshop 2020. ZFA 96:237
8. Savickas ML, Nota L, Rossier J, Dauwalder JP, Duarte ME, Guichard J, Soresi S, Van Esbroeck R, van Vianen AEM (2009) Life designing: A Paradigm for career construction in the 21st century. J Vocat Behav 75:239-250
9. Poggenburg S, Schirgi J, Afshar K, Müller B, Bouchi-Häfner J, Siebenhofer A (2018) Rückblick auf 10 Jahre Workshop „Karriere in der Allgemeinmedizin“. ZFA 94:500-505